HR Sales Advisor

Descrizione

Jobtech, una delle HR tech company in maggiore crescita nel mercato nata con la missione di supportare chi cerca lavoro grazie alla tecnologia.


In un anno infatti abbiamo creato una community di oltre 100K lavoratori, 7 portali verticali, triplicato il numero di persone del team e realizzato un numero tendente a + ∞ di meme. Lavoriamo per obiettivi condivisi, preferiamo i processi alla gerarchia

Il nostro approccio digitale ci ha permesso di strutturare l’organizzazione in Divisioni specializzate nei diversi settori del mercato del lavoro. Ed è proprio qui che le nostre strade si incontrano!


Per guidare lo sviluppo di business di ciascuna Divisione, siamo alla ricerca di un HR Sales Advisor da portare in squadra, un abile commerciale che abbia alle spalle una consolidata esperienza all’interno di agenzie per il lavoro e società di consulenza specializzate nella ricerca e selezione.


Questa opportunità non fa per te se cerchi un ambiente tradizionale, ti accontenti facilmente e non pensi "fuori dalla scatola". Con noi avrai la possibilità di gestire e sviluppare accounts a livello nazionale, senza limiti territoriali, di formare e coordinare la tua squadra e di essere portavoce del cambiamento!


Perché entrare a far parte del team di Jobtech 💡

-Avrai un impatto reale e tangibile sulla vita delle persone: supportiamo le aziende nella loro crescita e i lavoratori nella ricerca di un impiego;

-In Jobtech, il lavoro è per obiettivi e il metodo è quello degli OKR: ci aiuta a focalizzarci sulle priorità e ad assicurarci che gli obiettivi siano condivisi e perseguibili;

-Jobtech Working Policy: lavorerai dove vuoi e con flessibilità! Il nostro supporto sarà costante, così come questa certezza: “Smart working is here to stay!”;

-Formazione continua, eventi dedicati e un budget consistente per tutto ciò che concorre allo sviluppo delle tue skills;

-Entrerai a far parte di un team dove inclusione, talento e ambizione sono valori condivisi, improntato al desiderio di creare relazioni di valore che non si esauriscono a fine giornata;

-Diamo valore all’impegno con retribuzioni competitive, piani di crescita personalizzati, bonus basati sulla performance e molto altro, con l’obiettivo di garantire un work-life balance autentico e sostenibile a tutti i Jobtechers!

-Offriamo un pacchetto retributivo interessante e competitivo

Il candidato ideale possiede:

  • Grande passione per la tecnologia e per le risorse umane;
  • Comprovata esperienza all’interno di Agenzie per il Lavoro - Società di Consulenza settore HR;
  • Orientamento al risultato, al lavoro in squadra e alla qualità dell’operato;
  • Abilità strategica nell'osservare il quadro complessivo della situazione;
  • Mind-set positivo e chiarezza di pensiero.

Data di inizio: settembre